劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加
《山东省企业工资支付规定》明确了企业工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;企业工资支付应当遵循诚实信用原则,以货币形式按时足额支付。
劳动者的工资报酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等特殊情况下支付的工资。
关于加班工资支付标准的规定:在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位
1、当然管事。不收费。用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由
1、年平均工资:78045元;2、月平均工资:6504元;3、增长率:9.5%。4、法律依据;《工资支付暂行规定》(1)第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、
甘肃省人社厅促进用人单位依法规范用工,提高劳动者依法维权意识,推出陇明公根治欠薪线索反映平台,详见全文!
甘肃省人社厅联合丝绸之路信息港股份有限公司举办“根治欠薪与法同行和谐共建”有奖答题活动。答题规则详见全文!
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